こんな方におすすめ
- 転職活動は疲れるの？
- どうして転職活動は疲れるの？
- 転職活動は疲れそうだから、なかなか一歩を踏み出せない！
こんな悩みを解決できる記事を用意しました！
この記事で紹介する「転職活動で疲れる原因と対策」をご参考にすれば、皆さんの転職活動に役立ちますよ。
なぜなら、転職成功までの障壁を知っておくことは、挫折や失敗をしないためにも有用です。
実際に転職回数１社、現在転職活動中の筆者が、転職活動時に疲れる原因と対策を解説します。
一部上場企業に転職・経理歴3年、税理士試験に合格した現役経理マンが紹介します。
記事前半では「転職活動が疲れる理由を知るメリット」について、
後半では「転職活動が疲れる原因と対策」について解説するので、
ぜひ参考にしてくださいね！
転職活動が疲れる理由を知るメリットとは？
そもそも、どうして転職活動が疲れる理由を知る必要があるの？
結論、転職活動が疲れる理由を知るメリットは、
- 転職活動での挫折を防ぐ
- 焦って、誤った選択をするのを防ぐ
ためです。
なぜなら、「〇月までに転職する！」と決意したとしても、転職活動が上手く進まないことは必ずあります。
さらに、転職活動自体に疲れてしまう。
そんな時に、たまたま内定をもらったら、希望した条件でなくても、転職を決めてしまうケースもあるかと。
つまり、転職活動に疲れると判断能力が鈍り、焦りを生み出し、結局誤った選択をしてしまう可能性が高くなります。
でも、転職活動に疲れる理由を知っておけば、こうした失敗も防げるわけです。
なので、転職活動で疲れる理由を事前に知っておき、納得したうえで、転職先を決めることが大切です。
転職に限らず、人間はどうしても、上手くいくことを前提に動いてしまします。
事前に挫折や障害を知っておくことは、転職活動でつまづかないためにも大事なことです。
転職活動が疲れる理由と対策とは？
そもそも、どうして転職活動は疲れるの？
と思う方もいるかと。転職活動に疲れる理由は人それぞれかと思います。
とは言え、大勢の人に共通するものもありますよね。
結論からいうと、以下の３つが挙げられるかと。
- 転職活動をする時間がない
- 書類選考・面接で落ちる
- 自分の決断が正しいか不安になる
それでは、１つずつ対策を含めて解説しますね。
【転職活動が疲れる理由①】転職活動をする時間がない
転職活動を始めてみたけど、全然時間がない！ってみんな言うけど、
そもそも、どんなことに時間がかかるの？
結論、転職活動で時間がかかる理由は、
- 履歴書、職務経歴書を書く
- 求人企業を調べる
- 面接対策
- 現職で働きながら、日程を調整して面接を受けに行く
などが主なものかと。
働きながら転職活動をする場合は、
- 土日などに事前準備をしなければならない
- 現職の仕事をしながら、面接を受けに行かなければならない
など、とにかく時間に追われることも多いかと。
また、時間が足りずに睡眠時間を削ったり、仕事中に転職活動に関することを
思い悩む場合もありますよね。
少しでも時間を効率的に使う方法はないの？
結論、解決策としては、以下の２点が考えられます。
- 転職エージェントを使い倒す
- 転職活動をする時間をあらかじめ決めておく
【対策1】転職エージェントを使い倒す
転職エージェントを使い倒すってどうゆう意味？
転職エージェントは、求人の紹介や日程調整だけでなく、書類の添削をやってくれるエージェントもいるので
とりあえず書類が出来上がったら添削してもらいましょう。
コツは、完璧な書類を作ろうとしないことです。完璧にやろうとすると気持ちが折れる原因になるので、
「転職エージェントに添削してもらおう」ぐらいの気持ちで、まずは書類を作ってみましょう。
さらに、転職エージェントは、面接対策もやってくれます。
なので、自分で想定問答作りに時間をかけるより、転職エージェントに対策してもらった方が、効率的です。
つまり、転職エージェントに外注できることは、外注することがおススメです。
その間に、企業の調査や求人の選定に力を入れていきましょう。
【対策２】転職活動する時間をあらかじめ決めておく
転職活動する時間を決めておくってどうゆうこと？
時間がないと、どうしても睡眠時間を削って活動してしまうこともあるかと。
結論、睡眠時間を削るのは辞めましょう。
なぜなら、睡眠時間を削ったせいで、
- まともな判断ができない
- 生活リズムが崩れて、体調を壊す
になったら元も子もありませんよね。
なので、あらかじめ転職活動に使う時間を決めておくのがおすすめ。
例えば、
- 土日の13時～15時までの２時間、転職活動に情報収集する
- 平日は月曜日と木曜日に、仕事が始まる前の１時間、転職活動のために時間を取る
など。
できれば、Googleカレンダーに予定を入れておいて可視化するのがおすすめです。
そうすれば、その時間に集中して作業ができますし、
なにより、他の時間に転職活動のことで思い悩むことも少なるかと。
つまり、メリハリを意識して転職活動をすることが大切です。
【転職活動が疲れる理由②】書類選考・面接で落ちる
書類選考や面接で落ちて、精神的に辛い
いざ志望していた企業から、お見送りの結果が届くと、やっぱり精神的に落ち込みますよね。
しかも、それが何回も続くと、
- 自分は転職できない
- 自分は能力がないかもしれない
など、自分を責めてしまい、ますます悪循環に陥ってしまうケースもあるかと。
そんな時の解決策としては、転職市場の書類・面接通過率を知ることです。
【対策】転職市場の書類・面接通過率を知る
結論からいうと、中途の転職の書類・面接通過率を知ることが重要です。
なぜなら、以下のサイトにもあるように、中途の転職においては内定をもらうために一定の数を応募する必要があります。
なので、書類・面接に落ちて落ち込むのではなく、転職市場の確率的に落ちても仕方ないと割り切ることが大切です。
もちろん、あまりにも落選率が多い場合は、書類の見直しや求人レベルの見直しが必要かと思います。
とは言え、転職エージェントを利用すれば、以下の通過率に収まると思いますので、
お見送りメールを真に受けず、「確率的にしょうがない」と意識するのがおススメです。
【転職活動が疲れる理由③】自分の決断が正しいか不安になる
内定をもらったけど、この会社にしていいか決断できない！
いよいよ、内定までもらったときにその会社に転職するか、しないか
決断するのも勇気がいりますよね。
なぜなら、その会社の実態は、その会社に入って働いてみないとわかりません。
また、
- 給与の条件はいいけど、残業が多そう
- 残業は少なそうだけど、望む業務を経験できなそう
など。様々な要因があるので、全ての項目で満足できる求人はないです。
なので、『本当にこの会社でいいのか、決断できない』と思うこともあるかと。
解決策としては、『自分の中の基準を振り返る』です。
【対策】自分の中の基準を振り返る
自分の中の基準を振り返る？
実際に転職エージェントや面接官からは、よく
- 『今回の転職活動の目的はなんですか？』
- 『今回の転職活動で叶えたいことはなんですか？』
など、質問されます。
その時に、答える回答が『自分の基準』になります。
つまり、当初の『転職の目的や叶えたいこと』です。
じゃあ、どうして『自分の基準を振り返ること』が必要かというと、
転職活動が進むと、気づかないうちに、当初の目的とは違う基準で求人を探していることも珍しくもありません。
例えば、
- 当初の目的は、ワークライフバランスを改善だったが、給与基準で求人を選んでいた
- 当初の目的は、経験したい業務ができる会社に転職するだったが、今と同じような職種を探していた
など。
もちろん、転職活動が進むにつれて、考えが変わるのは当然ですが、当初の基準を忘れて転職を決めてしまい、
あとあと後悔するのは避けたいですよね。
大切なことは、当初の『自分の基準』を振り返り、納得したうえで、最終的な転職先を選択することかと思います。
なので、決断に迷ったときは、当初の『自分の基準に振り返って』、決断することをおススメします。
まとめ
以上、転職活動で疲れる原因と対策を３つ紹介しました。
繰り返しますと、人間は物事がうまくいく前提で動いてしまいます。
これが、挫折や疲れの原因になりますので、あらかじめ転職活動で疲れる原因を知っておくことは
みなさんの転職活動を成功させるためにも重要なことです。
そして、具体的に転職活動で疲れる原因としては、
- 転職活動をする時間がない
- 書類選考・面接で落ちる
- 自分の決断が正しいか不安になる
の３つがありました。
『時間がない場合』の解決策は、
➡転職エージェントを使い倒すことと、転職活動に費やす時間をあらかじめ決めておくことです。
『書類・面接で落ちる』対策としては、
➡転職市場の書類・面接通過率を知っておき、確率的に落ちることは普通であると理解することでした。
『自分の決断が正しいか不安になる』の対策としては、
➡当初の『自分の基準に振り返り』、納得してから決断しましょう。
みなさんの転職活動の参考になれば幸いです。